Sebagai karyawan yang baru join 24 September lalu, mendapatkan mandat untuk mewujudkan salah satu Program dari PT. Tetra Pak Stainless Equipment tempatku bekerja saat ini benar benar membuatku menikmati sebagian hidup ini, tak disangka sangka Program Community Social Responsibility dari kantor seolah mewujudkan separuh cita cita ku yang sejak lama ingin sekali memiliki tempat belajar untuk anak anak pra sekolah. #dikantor lain namanya Corporate Social Responsibility
Tahun 2012 ini Tetrapak memiliki 2 program CSR yaitu Social Sourching ( recruitment for disable people) dan Early Childhood Education atau Peduli Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD). Sekolah yang menjadi tujuan bantuan pendidikan kami adalah yang berada dekat dengan lingkungan kantor dimana sekolah PAUD HARAPAN INDAH di RT02/RW07 Pulogebang ini dirintis oleh Ibu Ibu Rumah Tangga tanpa berbasis materi. Bangunan yang di gunakan merupakan bangunan serba guna milik Dinas Sosial yang berada di lingkungan kantor. Kondisi ruang belajar yang sangat memprihatinkan.
Tahun 2012 ini Tetrapak memiliki 2 program CSR yaitu Social Sourching ( recruitment for disable people) dan Early Childhood Education atau Peduli Pendidikan Anak Usia Dini ( PAUD). Sekolah yang menjadi tujuan bantuan pendidikan kami adalah yang berada dekat dengan lingkungan kantor dimana sekolah PAUD HARAPAN INDAH di RT02/RW07 Pulogebang ini dirintis oleh Ibu Ibu Rumah Tangga tanpa berbasis materi. Bangunan yang di gunakan merupakan bangunan serba guna milik Dinas Sosial yang berada di lingkungan kantor. Kondisi ruang belajar yang sangat memprihatinkan.
Sebelum di renovasi
Voluntary Day
untuk lebih mendekatkan rasa kebersamaan dan rasa memiliki aku pun mengajak teman teman untuk berpartisipasi dalam Voluntary Day 8 Desember 2012 lalu, ga disangka sangka..yang banyak bergabung justru mereka mereka yang merupakan jajaran top management. Bersama sama mengecat bangunan sekolah dah juga membersihkannya
Managing Director Tetrapak Mr. Per Olof Johansson, ternyata sangat berbakat dalam hal mengecat bangunan...dasar ganteng..biar blepotan kena cat tetap aja ganteng :p
Melihat Big Boss ngecat dengan semangat membuat Para Directors & Managers.....juga semangat mengecat...mari Pak..ngecat yang rapi..hihihihi
tapi yang sangat berjasa membantuku menyukseskan acara ini adalah Pak Iis yang setia melakukan perapihan dan pembersihan ruangan PAUD, bahkan hingga malam hari Pak Iis setia menemani menyiapkan segala detail untuk peresmian PAUD ..terima kasih Pak Iis
Ceremonial Day, Dec 10th, 2012
Huuuuffff....inilah harinya....alhamdulillah semua berjalan lancar..mulai dari persiapan, tamu yang hadir bahkan acarapun berjalan tepat waktu
Walimurid dan para undangan
Para bos yang 2 hari sebelumnya pada blepotan kena cat...hari ni tampak cakep cakep dan sangat appreciated dengan acara ini
Para siswa...turut meramaikan dengan tarian, gelak tawa dan tangisannya. Anak anak gembira dan menyuguhkan tarian kipas yang sangat atraktif..bukan benar salahnya gerakan tari...tetapi keberanian mereka untuk tampil dan juga antusiasme mereka dalam menyukseskan acara ini, tarian kipas menjadi puncak acara dari seluruh rangkaian kegiatan ini
Punya Bos bule ganteng .. para pengajar .guru guru malu malu pengenphoto bareng dengan Mr. Per Olof Johansson yang memang tampil charming dengan jas hitamnya
tetapi anak anak PAUD pun senang liat bule...apa yang ada di dalam pikiran anak anak itu yaaa
Karena ini acaraku..boleh dooonkk..majang photo sendiri dicerita ini
Photo bersamaaaa...#hmm..kayaknya ga semuanya dech ini
Dan nemu cute boy in PAUD...lets take picture baby....hope my dream will come rue ..aamiin
Semoga dengan ruang belajar yang lebih rapi, warna warni ceria, buku buku yang lengkap dan juga education toys yang lebih banyak menjadikan anak anak yang belajar di BKB PAUD Harapan Indah lebih semangat untuk belajar ...aamiin YRA
CSR program-ku masih berlanjut ke kantor dengan kegiatan donor arah.Bekerja sama dengan PMI Pusat kegiatan ini akhirnya dimulai jam 3 sore ( molor 1 jam) karena orang PMI nya lumayan keras kepala...dari awal ku undang mereka untuk makan siang di kantor biar ga kejebak macet...eh mereka tetap kekeuh mau berangkat jam 12:30 dari Kramat dan terjebak macetlah di Pulogadung plus mereka lumayan nyasar nyasar..padahal kalo dari awal mereka mengikuti denah lokasi yang ku kasih, Insya Allah mereka ga pake acara nyasar nyasar sekali
Registrasi & Menunggu giliran untuk darahnya diambil oleh pihak PMI
Production Team yang mendonorkan darahnya...Mierza gaya photomu alaaay bangeeetttt siiiiccchhhh ???
participant lain
Pak Pras, Finance Director (kemeja hijau) yang selalu "cerewetin" aku agar program CSR ini berjalan lancar..thanks Pak dah mau donor ....1st time jadi pendonor darah ga mengerikan khan pak?
semua selesai.....ternyata dari 71 calon pendonor hanya 52 orang yang diterima untuk donor darah yang lainnya ditolak dengan alasan kurang fit, hb rendah, hb tinggi, tensi rendah dll dan aku termasuk salah satu calon pendonor yang ditolak dengan alasan tensi pas pasan 95/60 dan hb rendah 11.7 sedangkan untuk mennyumbangkan darah kadar hb min. 12
Terima kasih PMI..semoga di waktu yang akan datang kita bisa mengadakan aksi donor darah lagi di PT. Tetra Pak Stainless Equipment
salam kenal, saya dari komunitas urban farming, bagaimana untuk mengajukan kerjasama dengan csr tetra pak ? terimakasih
ReplyDeleteHalo mbak mita, perkenalkan saya firia dari waste 4 change, sedang mengadakan riset tentang program lingkungan tetra pak, apakah mbak mita tergabung dengan program lingkungan tersebut? Jika iya apakah kita dapat mengobrol mengenai hal itu? Jika mbak tertarik bisa menghubungi saya di vira.firia@gmail.com. salam
ReplyDelete